반응형 인적자원 관리 혁신1 챗GPT와 인적자원 관리 혁신: 채용부터 직원 교육까지 AI가 바꾸는 HR의 미래 1. 서론기업의 성장과 경쟁력 확보에 있어 인적자원 관리(HR)는 매우 중요한 역할을 한다.최근 챗GPT와 같은 AI 기술이 HR 분야에 접목되면서 전통적인 인사관리 방식이 빠르게 변화하고 있다.특히 채용 과정, 직원 교육, 업무 효율화 등 다양한 영역에서 AI의 혁신적인 활용이 주목받고 있다.본 글에서는 챗GPT가 HR 업무에 미치는 영향과 구체적인 적용 사례를 심층적으로 살펴본다. 2. 본문2.1 채용 과정의 자동화와 맞춤형 지원기존 채용 과정은 이력서 검토와 면접 준비에 많은 시간과 인력이 소요된다.챗GPT는 지원자의 이력서와 자기소개서를 자동 분석해 적합도를 평가하고, 면접 질문도 맞춤 설계한다.또한 지원자와의 초기 대화를 통해 기본적인 자격 요건 충족 여부를 빠르게 판단해 인사 담당자의 업무 부.. 2025. 6. 6. 이전 1 다음 반응형
